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採用情報

社内制度

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冒険心を忘れるべからず。

当社の今日までの成長の背景にあるのは、私やスタッフの冒険心です。
ですから、冒険心をもち、夢を形に変えたいと願う意欲ある方を求めています。
そのため、当社と共に冒険するのもよし、当社をステップにして将来、独立を考えるのもよし。
むしろ、独立志向のたかい人には、開業に向けての支援制度を確立。
資金調達・店舗探しなど、志高い社員を応援していきます。

研修制度

サンパークには、飲食業界・正社員未経験の方にも安心してしっかりとスキルアップできるさまざまな研修システムがあります。
1年間を通して、階層別に、勉強会・発表会・課外研修などを実施しています。

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    ベーシックコース

    社会人としての基礎知識やPDCA、衛生知識などフードビジネスの基礎を学びます。
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    アプライコース

    コミュニケーション術、数値の知識、リーダーシップ等の研修をします。
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    マネジメントコース

    マネジメント・経営者としての基礎知識を学びます。

キャリアアップ制度

未経験なら約1年、経験者は半年で店長に!

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組織図

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